Aktywne pozyskiwanie kontraktów budowlanych w obszarze HVAC (TGA / HLS)
Realizacja celów sprzedażowych w oparciu o KPI i OKR
Rozwijanie relacji z klientami oraz budowanie nowych kontaktów biznesowych
Pozyskiwanie zapytań dotyczących leasingu pracowników oraz kontraktów
Opracowywanie ofert wraz z kalkulacją (LV)
Prowadzenie negocjacji i uzgadnianie warunków umów
Współpraca z działem HR w zakresie pozyskiwania personelu
Raportowanie wyników do zarządu
Wykształcenie wyższe techniczne – inżynieria środowiska (warunek konieczny, z możliwością wpisu do Handwerkskammer)
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodne negocjacje
Doświadczenie w sprzedaży B2B – mile widziane
Doświadczenie w prowadzeniu budów – dodatkowy atut
Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne
Nastawienie na realizację celów
Prawo jazdy kat. B
Gotowość do wyjazdów służbowych lub pracy w Niemczech (ok. 30–40% czasu)
Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 20-letnim doświadczeniem
Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i wyników
System premiowy oparty o KPI
Możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę / kontrakt menedżerski / B2B
Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
Pracę przy ambitnych, międzynarodowych projektach
Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej po okresie wdrożenia
Przyjazną atmosferę w zespole
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna LUXMED, Multisport
