Nowe terminale oferują jakość środowiska w pomieszczeniu przy zachowaniu wysokiego komfortu oraz oszczędności energii.

Trane przedstawia: aktywne belki chłodzące
WARSZAWA, 5 stycznia 2010 - Aby spełnić potrzeby właścicieli budynków związane z zapewnieniem komfortu przy jednoczesnym zapewnieniu precyzyjnego sterowania i wysokiej jakości środowiska pomieszczeń, Trane wprowadza aktywne belki chłodzące ze zintegrowanymi układami sterowania na rynek Europy, Środkowego Wschodu, Indii i Afryki. Belki chłodzące Trane są idealnie dostosowane do zastosowań, gdzie wymagany jest wysoki komfort przy zachowaniu niskiego poziomu poboru energii, takich jak budynki biurowe, szpitale, szkoły czy terminale lotnicze.

Aktywne belki chłodzące Trane to urządzenia przeznaczone do montażu zarówno w suficie podwieszanym jak i bezpośrednio do sufitu, wyposażone w dwu- lub czterorurowe wężownice pełniące funkcję ogrzewania i chłodzenia. W przeciwieństwie do pasywnych belek chłodzących, aktywne belki posiadają wbudowany układ stałego przepływu powietrza prowadzonego przez dysze, które pobierają powietrze z przestrzeni do wężownicy chłodzącej lub grzejącej. Przefiltrowane powietrze pozwala uzyskać lepszą regulację temperatury i wilgoci, przyczyniając się do wyższej jakości powietrza w pomieszczeniu. Wysokowydajne sterowniki strefowe ZN523 są instalowane w belkach chłodzących, konfigurowane i testowane fabrycznie, aby zapewnić, że spełniają wymogi danego zastosowania. Skraca to czas potrzebny na skoordynowanie integracji układu sterowania przed lub podczas instalacji. Wydajność energetyczna jest nieodłącznym elementem technologii belek chłodzących, które wymagają wyższej temperatury wody lodowej i niższej temperatury wody gorącej niż tradycyjne terminale, dzięki czemu temperatury pierwotnego przepływu powietrza są bardziej zbliżone do temperatury otoczenia. W połączeniu z pompą o zmiennej prędkości, można uzyskać dodatkowe oszczędności.

“Aktywne belki chłodzące Trane zostały stworzone tak, aby łączyć wysoką wydajność i niski pobór mocy,” powiedział Jo De Clercq, kierownik ds. portfolio systemów powietrznych w Trane. “Zapewniając wygodę i bardziej precyzyjne sterowanie, belki chłodzące Trane oferują terminal dostosowany do potrzeb, spełniający poszczególne wymogi danego klienta i zwiększający wydajność całego systemu.”

Trane oferuje belki chłodzące stworzone do montażu w podwieszanych systemach sufitowych oraz do montażu bezpośrednio na odsłoniętej powierzchni, która może zawierać oświetlenie. Najnowsza wersja, której wprowadzenie na rynek zaplanowane zostało na pierwszy kwartał 2010 roku, obejmować będzie nagrzewnice elektryczne. Belki chłodzące Trane zapewniają również możliwość dostosowania do miejsca instalacji. Można wybrać różną długość i szerokość, aby dopasować urządzenie do różnych warunków budynków. Dostępne są cztery szerokości (300, 600, 625 lub 675 mm) oraz 15 długości w zakresie od 1200 do 3600 mm. Urządzenia, które można montować razem, aby zapewnić estetyczną jednorodność, instalowane są w taki sposób, aby nie utrudniać możliwości wyburzenia lub dobudowania elementów ścian w przyszłości.

Belki chłodzące Trane mogą być używane w połączeniu z technologiami przyjaznymi dla środowiska, takimi jak wolne chłodzenie, odzyskiwanie ciepła oraz systemy wodne wykorzystujące wodę gruntową. Technologia ta jest zgodna z wymogami dotyczącymi scentralizowanego chłodzenia oraz rozdziału ciepła.


O Firmie Trane
Trane, działający w ramach grupy kapitałowej Ingersoll Rand, jest globalnym dostawcą systemów komfortu oraz kompleksowych rozwiązań klimatyzacyjnych dla budynków. Firma produkuje, instaluje oraz dostarcza serwis i części zamienne do energetycznie wydajnych systemów wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, systemy sterowania budynkami oraz rozwiązania, wychodzące naprzeciw specyficznym potrzebom klientów handlowych, instytucjonalnych oraz przemysłowych. Więcej informacji na temat Trane można znaleźć na stronach internetowych www.trane.com oraz www.ingersollrand.com

Źródło: Trane Polska / EAST SIDE Consulting GmbH

Komentarze

  • handlowcy

    Jeśli współpraca jest słaba to z powodu handlowców i doradców, jeśli oni są słabi to z powodu braku motywacji, jesli nie ma mutywacji to dlatego że słabo płacą, jeśli słabo płacą to dlatego że sprzadzają z najniższą możliwą marzą po kosztach, jeśli tak robią to dlatego że produkty są do .......y. Albo trzeba zmienić zarząd. Proste, bo tak jest w biznesie!