Opis stanowiska:
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).

Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:

Cieśla Szalunkowy

Nr ref.: C.Sz/Nor/12/11

Miejsce pracy: Norwegia

Opis stanowiska:
• Atrakcyjna praca w zawodzie cieśli szalunkowego w renomowanych norweskich firmach budowlanych

Nasze wymagania:
• Potwierdzone dokumentami doświadczenie zawodowe jako cieśla – minimum 3 lata na przełomie ostatnich 5 lat.
• Mile widziane wykształcenie o profilu budowlanym
• Praktyczna umiejętność pracy z szalunkami systemowymi
• Znajomość rysunku technicznego
• Chęć do nauki języka norweskiego na 4 tyg. bezpłatnym kursie językowym na południu Polski – dotyczy tylko kandydatów nie znających języka angielskiego.
• Dyspozycyjność do rozpoczęcia kursu w ciągu 2 tygodni od momentu zakończenia rekrutacji

Oferujemy:
• Umowę o pracę zgodną z norweskim Kodeksem Pracy
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania na terenie Norwegi w cenie około 1800 NOK/2tyg
• Darmowe narzędzia i ubrania do pracy
• Kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe
• Stawka początkowa: 149 NOK brutto/h. Gwarantowana dniówka 1117,5 NOK brutto/h. Po okresie próbnym gwarantowany wzrost wynagrodzenia.
• Atrakcyjny pakiet socjalny, np.: ulgi podatkowe dla małżeństw, zasiłek rodzinny na dzieci poniżej 18 roku życia, ubezpieczenie na terenie UE i.t.p

Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz list motywacyjny na adres: monika.cebrat@adecco,com

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.